Ansprechpersonen und unsere FAQs zum Thema Bewerbungen
Ansprechpersonen
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nur über unseren Online-Bewerbungs-Portal annehmen! Unter dem nachfolgenden Link erfahren Sie alles rund um die Bewerbung bei der Nestlé Österreich GmbH sowie sämtliche aktuelle Ausschreibungen: Offene Stellen.
Sollten Sie keinen passenden Job gefunden haben, laden wir Sie herzlich dazu ein sich in unserer Talent Community zu registrieren. Dort haben Sie die Möglichkeit sich einen Job Alarm einzurichten, um über interessante Jobangebote sowie über offene Praktikums- oder Lehrstellen informiert zu werden.
Sollte es HR Fragen geben, welche auf unserer Karriereseite keine Beantwortung finden, können Sie diese gerne an unsere MitarbeiterInnen des Rekruiting-Teams via E-Mail übermitteln.
„Authentisch und aufrichtig sein! Ehrliche Kommunikation auf beiden Seiten zahlt sich aus.“
FAQs
Sobald eine Stelle frei wird. Am besten bei unserer Talent Community anmelden und unsere "Job Alerts" abonnieren. So verpassen Sie keine Jobs mehr bei uns.
Sie können sich bei uns online über unser Bewerbungssystem bewerben. Den Link zum Bewerben finden Sie in jeder Ausschreibung.
Wir benötigen - Anschreiben, Lebenslauf und die letzten Zeugnisse, die für die Stelle relevant sind.
Bei Praktika leider nicht. Hier ist der Starttermin in der Ausschreibung auch wirklich der Zeitpunkt, an dem es losgeht. Bei anderen Ausschreibungen können wir versuchen den Wunschtermin zu berücksichtigen. Wir können aber nichts versprechen.
Wenn Sie sich mit Ihren persönlichen Daten einmal registrieren, müssen Sie nicht bei jeder Bewerbung diese neu eingeben. Sie können Ihre Daten jederzeit aktualisieren und frühere Suchergebnisse auch speichern.
Ihre Daten sehen nur unsere Recruiter:innen und die Vorgesetzten, die für die jeweilige Stelle verantwortlich sind. Sie können diese Einschränkungen im Bewerbungsprozess noch erweitern.
Sie erhalten eine Bestätigungsmail.
Der Prozess unterscheidet sich von Position zu Position. Die grundlegenden Schritte sind allerdings immer gleich. Wenn wir Ihre Bewerbung erhalten haben, bekommen Sie per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Dann schauen wir, ob Ihr Profil und die ausgeschriebene Stelle zusammenpassen. Wenn ja, folgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zuerst mit der Personalabteilung und im nächsten Schritt mit den zukünftigen Vorgesetzten. Darin lernen wir uns gegenseitig besser kennen und finden gemeinsam heraus, wie gut Sie fachlich zu uns passen und ob Sie sich vorstellen können, bei uns anzufangen.
Wenn Sie sich für ein Praktikum bewerben, erfolgt nach Prüfung Ihrer Unterlagen, im Idealfall, ein Gespräch mit der zuständigen Fachabteilung.
Ja, dies ist möglich.
Möglicherweise müssen Sie die Software neu herunterladen, damit sie funktioniert. Bitte prüfen Sie die minimalen Systemanforderungen oder versuchen dem bereitgestellten Assistenten im System zu folgen.
Wir wollen wissen, was Sie können und was Sie erreichen möchten – ein abgebrochenes Studium spielt hier keine Rolle. Also senden Sie uns Ihre überzeugende Bewerbung, über den Link in der Stellenbeschreibung für die Sie sich interessieren, zu.